اسئلة في المقابلة الشخصية

مشاركة
اسئلة في المقابلة الشخصية

يبحث الكثير من الذين يتقدمون للوظائف الشاغرة عن نماذج  اهم الاسئلة في المقابلة الشخصية. لتدريب أنفسهم وتهيئتها لخوض  المقابلة بأقل توتر، إلى جانب إقناع المحاور في المقابلة والنجاح في تخطّي المقابلة… لذا سنوضح لكم اليوم أشهر أسئلة مقابلات العمل الشخصية وكيفية تخطيها.

اسئلة في المقابلة الشخصية

لأن التوتر من المقابلات الشخصية هو أكثر ما يُعاني منه البعض إلى درجة قد تدفع بهم إلى عدم القدرة على تخطي هذه المقابلة بنجاح قررنا أن نعرض لكم أشهر أسئلة مقابلات العمل، كذلك نصائح لتخطي هذه المقابلات بأقل توتر بنجاح

ومن أشهر الأسئلة التي يمكن التعرض لها بالمقابلات ما يلي:

بالرغم من سهولة هذا السؤال إلا إنه يحتاج إلى تركيز وانتباه، فلا ينبغي أن تطيل الجواب، بل يجب حصر أهم خبراتك وانجازاتك وذكرها في نقاط محدودة.تحدث عن نقاط قوتك وضعفك

هنا ينبغي ذكر ما لا يقل عن 3 نقاط قوة، 2 نقاط ضعف لديك، مع فهم مدى تأثير هذا على قبولك بالعمل من عدمه، ولهذا ينبغي التريث في اختيار الجواب، وأن تكون الإجابة متعلقة بالعمل، ويجد هنا نمطين للإجابة عن نقاط الضعف:

  • إما بذكر نقاط ضعف غير مؤثرة على مجال العمل إطلاقًا.

  • أو عبر استخدام المزاح، كذكر حبك للفَاست فوود على سبيل المثال، وهو ما سيترك للمحاور انطباع جيد عنك، كما سيذيب أي توتر بينكم.

صف نفسك في 3 – 5 كلمات 

هنا ينبغي ربط الجواب بوصف العمل قدر المستطاع، فعلى سبيل المثال يمكنك القول أنك: شخص حذر، عاطفي، ومخلص لعملك.

لماذا تركت عملك السابق؟

ينبغي الابتعاد عن أي إجابات سلبية تتعلق ببيئة أو صاحب العمل، وإنما يمكنك الحديث عن رغبتك في فرص أقوى أو تطور مهني، مع ضرورة تسليط الضوء في جوابك على ما يجعلك الأنسب للعمل.

كم الراتب الذي تتوقعه؟

يمكنك إجابة هذا السؤال بذكاء عبر إعادة توجيهه للمحاور ليتوقّعوا كم سيدفعون لموظف في مثل مهاراتك ومكانتك؟ كما يمكنك البحث قبل التوجه للمقابلة عن طبيعة الرواتب لديهم، حدد رقمًا يناسب ما لديك من خبرات ومهارات، مع ضرورة عرض مرونتك للمحاور وقابليّتك للتفاوض في سبيل الحصول على العمل.

لماذا ترغب في العمل لدينا

تلك هي أفضل النقاط التي يمكنك استغلالها لعرض امتلاكك للمهارات المطلوبة لديهم، عليك شرح أن تجاربك وخبراتك السابقة ستصب في مصلحة عملهم، توضح مدى فهمك لطبيعة العمل وما يلزم له، هكذا يتضح لهم اهتمامك بالتحضير للمقابلة، اهتمامك بالعمل، دون شرح أي ظروف تعكس احتياجك للعمل… فهو غير مقبول.

كيف ترى نفسك بعد 5 أعوام؟

الطموح هو أكثر ما يلزم هنا، ناقش ما تراه حول مستقبلك وما تحلم لتحقيقه، حاول التعبير عن احتياجك لمقر عمل يسمح لك بمزيد من المهام التي ستساعدك على التّرقي، كأن تقول: في خلال 5 أعوام، أطمح أن أرتقي لدرجة مدير فني بإحدى وكالات الإعلانات التي تقدر خبراتي، وألا أكف عن تطوير ذاتي عمليًا، أتمنى لو يتاح لي ريادة بعض الأعمال الإبداعية.

احك لنا إحدى عقبات العمل التي نجحت في التغلب عليها 

التزم المهنية في هذه الإجابة ولا تحاول التباهي أبدًا حتى لا تلفت انتباه المحاور لذلك، وبالرغم من احتمالية عدم توفر جواب لديك، يمكنك الخروج من الموقف بذكاء وحذر. لذا قم بشرح أحد المواقف الحقيقية وكيف تعاملت به للتغلب على العقبة التي تواجهك دون أي مبالغة

 كيف تتعامل تحت الضغوط؟

اذكر بعض المواقف التي نجحت فيها في تقليل التوتر والضغوط الواقعة عليك، كذكرك لإغماض عينيك عند التوتر والتنفس ببطء عدة مرات للتحرر من أي توتر أو مشاعر سلبية. كما يمكن ذكر قدرتك على إعداد قائمة بالمهام التي تمثل عبئًا عليك ونجاحك في إنهائها في مدة وجيزة.

هل تريد الاستفسار عن شيء؟

عادةً ما يمثل هذا السؤال آخر معظم مقابلات العمل، ولهذا عليك طرح من 2 – 3 أسئلة، مع محاولة استشفاف ملائمة العمل لك من عدمه، ركز أسئلتك حول مقر العمل وتطوّرك به، لا تتسائل عن الرواتب والصلاحيات، بل اسأل عن خدمات العمل، البرامج التي يتم استخدامها من قبل الموظفين، المنتجات وما إلى ذلك.

اسئلة في المقابلة الشخصية

أساسيات مقابلة العمل

هناك بعض الأساسيات التي لا غنى عنها بأي مقابلة عمل، والتي منها:

  • تمرن قبل المقابلة.
  • اعرف أكثر ما يمكن معرفته هو الشركة، أقسامها، وانتاجها.
  • قدم أفضل انطباع أول لديك.
  • لا تطل إجاباتك، ولا تبتعد عن جوهر الأمر.
  • جهز عدة نقاط قوة للتحدث عنهم.
  • لا تطل الحديث حول حياتك الشخصية.
  • عندما تُسأل عما إذا كان لديك أي أسئلة، لا تُجب بلا… اسأل ما لديك.
  • تكلم وكأنك فرد من منظومة العمل.
  • لا تتفاوض بشأن الراتب.
  • لا تُكثر من تقديم الوعود.

متى نُدرك نجاح المقابلة؟

نُدرك نجاحنا في اجتياز المقابلة عبر ملاحظة هذه العلامات:

  • استغراق المقابلة وقت أكثر من المعتاد.
  • لغة جسد المحاور لك بمقابلة العمل، هل هي إيجابية تعكس اهتمامه بالحوار وبما تقول أم لا؟
  • التدفق الطبيعي للحوار وعدم وجود أي أمور غير طبيعية.
  • اتخاذ الأسئلة التدفق الطبيعي لها.
  • رغبة المحاور في مقابلتك لباقي أعضاء العمل.
  • الحديث معك عن مزايا مقر العمل والعمل ذاته بالنسبة لك والصلاحيات التي ستتمتع بها.
  • وضع خطة زمنية لما سيحدث بالمستقبل.
  • التواصل السريع معك لمتابعة مقابلات العمل.

نُدرك كذلك عدم نجاحنا في اجتياز المقابلة عند ظهور أي من هذه العلامات:

  • قلة اهتمام المحاور بك أو بحديثك.
  • عدم ترك فرصة للاستفسار لك.
  • عدم التحدث عن القادم.
  • اتمام المقابلة في وقت أقصر من المعتاد.

أخيرًا، يُرجى الالتزام بالتوجه لمقابلة العمل بزي رسمي، في الموعد المحدد، الابتعاد عن أي قطع سواريه أو غير مقبولة بمقابلات العمل لزيادة احتمالية قبولك وانضمامك للعمل.

قد يهمك أيضا: أسئلة شائعة في المقابلات الشخصية

قد يهمك أيضا: أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية مع الأجوبة

 

 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *