أسئلة المقابلات الشخصية، يشعر أكثر الناس بالقلق والتوتر عند التفكير في أسئلة المقابلة، ففي معظم الأحيان تحدد المقابلة الشخصية مصيرنا الوظيفي، لذلك فإن التحضير للمقابلة مبكرًا سيساعدك على الاستعداد بشكل أفضل وأداء أفضل، لذا في هذا الموضوع أعددنا لك أهم أسئلة المقابلة الشخصية وتكرارها وكيفية الإجابة عليها بشكل صحيح حتى تتمكن من اجتياز المقابلة بشكل احترافي.
قد يهمك أيضا: أسئلة شائعة في المقابلات الشخصية
أساسيات المقابلات الشخصية
قبل الذهاب للمقابلة الشخصية، يُنصح باتباع بعض الأساسيات، وسنذكر بعضًا من أهمها هنا:
- إرتدي ملابس رسمية لتبدو بشكل إحترافي وأنيق وجذاب.
- استعد للأسئلة الأكثر معرفة في المقابلات الشخصية.
- قم بإجراء بحث متعمق عن الشركة واجمع أكبر قدر ممكن من المعلومات عنها.
- معرفة تفاصيل الوظيفة وجميع المهام المطلوبة.
- عامل الشخص الذي يجري معك المقابلة باحترام، وإحضر في الموعد المحدد للمقابلة.
- لابد أن تحضر معك سير ذاتية خاصة بك إضافية.
- أجب عن الأسئلة بثقة وقدم تفاصيل واضحة وصحيحة.
- أرسل رسالة شكر بعد مقابلتك مباشرة.
الأسئلة التي تطرح في المقابلات الشخصية؟
يسأل كثير من الناس عن فن الرد في المقابلة الشخصية، ماذا تقول في المقابلة الشخصية؟ لذلك أعددنا لك أكثر أسئلة المقابلة الشخصية شيوعًا وكيفية الإجابة عليها للنجاح في مقابلة العمل الخاصة بك:
أخبرنا عن نفسك؟
السؤال يبدو بسيطًا، ولكن إحرص على ألا تطول كثيرًا في الرد، وتحدث عن أهم إنجازاتك وخبراتك المهنية، واذكر شيئين أو ثلاثة أشياء تريد أن يعرفها القائم بإجراء المقابلة.
ماهي نقاط القوة والضعف لديك؟
حاول إخبارهم بنقاط قوتك أكثر من نقاط ضعفك، فهذه الأسئلة هي التي تؤثر على قرار توظيفك بالشركة، لذا حاول التوصل إلى إجابات فريدة تتعلق بمجال حياتك المهنية.
هناك طريقتان لمعالجة الرد على نقاط ضعفك :
- جاوب على نقطة ضعف لا علاقة لها بمدى أدائك لعملك.
- تكلم عن الفواكهه التي لا تفضلها والأكلات، هذا سوف يكسر أي توتر ويعطي انطباعًا جيدًا.
قد يهمك أيضا: اسئلة المقابلة الشخصية
كم تتوقع راتبك الشهري؟
هناك طرق عديدة لحل هذه المشكلة بأناقة، فيمكنك محاولة إعادة السؤال إلى القائم بإجراء المقابلة والسؤال عن المبلغ الذي يتوقعون دفعه مقابل الوظيفة.
ما الذي تعرفه عن شركتنا؟
يسعى أصحاب العمل لمعرفة ما إذا كان لديك أي خلفية عن الشركة ومنتجاتها، ومع ذلك عند الإجابة على هذا السؤال، تأكد من تنظيم عباراتك بذكاء، ليس فقط تكرار ما هو مكتوب على الموقع الرسمي للشركة، ولكن تأكد أيضًا من ذكر مسائل أو مسابقات خاصة تتعلق بمجال عمل الشركة واستراتيجيتها وثقافتها وقيمها.
لماذا تركت وظيفتك السابقة؟
أبعد عن استخدام أي لغة غير محببة عند الإشارة إلى صاحب العمل الحالي أو السابق، وبدلاً من ذلك اذكر أسبابًا مثل البحث عن فرص أفضل أو الرغبة في التقدم في حياتك المهنية، وأجب عنها بطريقة تؤكد على سبب ملاءمة الوظيفة التي تتقدم لها بشكل أفضل.
هل يمكنك أن تصف نفسك بثلاث كلمات أو خمسة؟
حاول أن تقوم بربط هذا الرد بالمسمى الوظيفي لإعطاء انطباع بأنك تفهم تمامًا مهمة الوظيفة.
أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟
الطموح دائما صفة جيدة، خذ الوقت الكافي للتأكد من أنه يمكنك تصور المستقبل وما تحلم بتحقيقه، وحاول توجيه رغبتك في تحمل المزيد من المسؤولية إلى شركة تقدر مهاراتك ومساهماتك.
لماذا ترغب في العمل معنا؟
هذه فرصة رائعة لتظهر لهم أن لديك المهارات التي يحتاجونها، وعليك أن تخبرهم أنه إذا كانت الوظيفة مناسبة لك فإن معرفتك وخبرتك ستفيد الشركة، وكيف سوف تتحقق تجربتك من صحة كلماتك.
ويجب أن تخبرهم أيضًا بفهمك لطبيعة ومتطلبات الوظيفة من خلال القيام بذلك، وسوف يفهمون أنك مستعد جيدًا للوظيفة ويظهرون لهم أنك مهتم حقًا بالوظيفة، ولا تكن عاطفيًا وأخبرهم بمدى إحتياجك للوظيفة.
كيف تتعامل مع المواقف العصيبة؟
حاول أن تجيب وتوضح لهم أنك تفضل إبراز قدرتك على مواجهة المواقف الصعبة بطرق إيجابية، حاول أن تذكر بعض تقنيات التي تقلل من التوتر، ثم قم بسرد قصة قد مريت بها تكون إيجابية عن كيفية تعاملك بفعالية مع موقف مرهق.
قم بوصف موقفاً أو مشكلة بوظيفية واشرح لنا كيف استطعت التعامل معها
كن محترفًا عند الإجابة على الأسئلة ولا تتفاخر، وتجنب المجاملات المبالغ فيها حول دورك في الموقف، لأن محادثك يمكنه ملاحظة ذلك بكل سهولة ومن الممكن أن تورط نفسك، فعلى الرغم من عدم وجود إجابة قياسية على هذا السؤال، إلا أنه يمكن التعامل معها بحذر.
فيرغب محادثك في طرح هذه الأسئلة في معرفة سلوكك المتوقع في المشكلات المستقبلية، وسيصدرون أي أحكام عنك بناءً على التجارب والمواقف التي تخبرهم بها.
إبدأ بشرح الموقف بوضوح ومتى حدث، ثم أخبرهم بدورك فيه، وتأكد من أن إجابتك فيجب أن تكون ومفهومة.
هل لديك أسئلة أو استفسارات؟
عليك أن تكون مستعد أن تطرح عليهم بعض الأسئلة التي لا تتجاوز ثلاثة أسئلة، يعد هذا وقتًا رائعًا لتقرير ما إذا كان المنصب مناسبًا لك. هل يلبي كيان التوظيف معاييرك المهنية؟
متى تكون المقابلة ناجحة؟
هناك العديد من الدلائل للاستدلال على نجاح مقابلتك الشخصية وسنذكر بعضها هنا:
- إذا استغرقت مقابلتك وقتًا أطول من المتوقع.
- إذا شعرت أن المقابلة تسير على ما يرام وتأتي بشكل طبيعي.
- إذا طُلب منك أسئلة ختامية.
- إذا تم إعطاؤك تفاصيل عن دورك في العمل.
- إذا تمت مقابلتك مرة أخرى من قبل مدير مستوى أعلى.
- إذا شعرت بانسجام المحاور.
- إذا كان الشخص الذي يجري معك مقابلة يتحدث عن تفاصيل المقابلة القادمة.
قد يهمك أيضا: اتيكيت المقابلة الشخصية
كيف اسأل عن قبولي في الوظيفة؟
أفضل طريقة للسؤال عما إذا كنت قد قبلت الوظيفة هي إرسال بريد إلكتروني بعد المقابلة يشكر المحاور، وتسأله عن الخطوات التالية.
