3. برنامج إدارة التغيير والتحديات المؤسسية
النتائج المرجوة: تمكين الفرق والمدراء من التكيف مع التغيرات المؤسسية، تعزيز المرونة، واتخاذ قرارات استراتيجية فعّالة.
كيفية القياس: قياس مؤشرات الأداء قبل وبعد التدخل، متابعة نجاح تطبيق التغييرات المقررة، واستطلاع آراء الموظفين حول سهولة التكيف مع التغييرات.